| Ementa/Descrição: |
Teorias administrativas: relação contexto histórico; configurações organizacionais; Perspectiva estrutural-funcionalista: análise de organizações formais; a organização como resultante do ambiente em que atua. Sistemas de gestão: objetivos, subsistemas e natureza da administração. As organizações e suas metáforas: natureza, cultura, poder, política, tecnologia e abordagens emergentes. Ambientes organizacionais: ecologia, diversidade e globalização. Tendências e perspectivas da administração e a perspectiva dos autores brasileiros. |
| Referências: |
Bibliografia básica
BURREL, G.; MORGAN, G. Sociological paradigms and organizational analysis: elements of the
sociology of the corporate lyfe. Aldershot: Gower, 2019.
CALDAS, M. P.; FACHIN, R.; FISCHER, T. (Orgs. versão bras). CLEGG, S. R.; HARDY, C.;
NORD, W.R. (Orgs. versão orig.). Handbook de estudos organizacionais: modelos de análise e
novas questões em estudos organizacionais. São Paulo: Atlas, 2010.
MORGAN, Gareth. Imagens da organização. São Paulo: Atlas, 2006.
MOTTA, F. C. P. Teoria das organizações: evolução e crítica. São Paulo: Pioneira Thomson
Learning, 2001.
PAULA, A. P. P. Teoria crítica das organizações. São Paulo: Thompson Learning, 2008
SILVERMAN, D. The theory of organizations: a sociological framework. New York: Basic Books
Publishers, 1971. |
