Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
COORDENACAO DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO (11.06.03) |
| Código: |
SE324 |
| Nome: |
FUNDAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS |
| Carga Horária Teórica: |
60 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária de Ead: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
60 h. |
| Pré-Requisitos: |
( ( SE321 ) )
|
| Co-Requisitos: |
|
| Equivalências: |
( ( AD210 ) )
|
| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Não |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Possui Subturmas: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Quantidade de Avaliações: |
3 |
| Ementa/Descrição: |
Estudo da evolução da área de Recursos Humanos para a Gestão de Pessoas. Descrição de sistemas, processos e políticas de Gestão de Pessoas. Estabelecimento de relações entre os objetivos individuais e organizacionais. Introdução à avaliação de desempenho. Reflexão sobre a importância da Gestão de Pessoas na mudança e no desenvolvimento organizacional. |
|
|
|
|
|
|
