RELAÇÃO ENTRE ROTATIVIDADE E QUALIDADE DO EMPREGO NO MERCADO DE TRABALHO DE RORAIMA
qualidade de emprego; rotatividade; turnover; emprego;
O projeto é resultado dos estudos no Programa de Pós-graduação em Sociedade e Fronteira (PPGSOF) da Universidade Federal de Roraima (UFRR). Considerando a importância das relações trabalhistas para a sociedade e a partir do interesse em aprofundar-se no contexto do mercado de trabalho regional, a pesquisa visa relacionar a qualidade do emprego e a rotatividade trabalho em Roraima, a partir da construção de índices. Essa análise descritiva busca responder a seguinte questão: qual o nível de qualidade de emprego em Roraima e de que forma isso pode estar relacionado ao índice de rotatividade? Espera-se conseguir inferir tanto sobre a rotatividade, quanto sobre a qualidade do emprego e, ao mesmo tempo, relacionar as duas. Diante disso, o presente estudo possui natureza quantitativa-descritiva e utilizará de dados secundários da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) para aplicação de índices comparativos. A pesquisa será aplicada ao mercado de trabalho roraimense, situado na região norte do país.